Empatia e comunicação não violenta
Data: 01 de julho
Horário: 16h00
Transmissão: Youtube ABRH-RJ
Liderar é hoje uma condição básica para qualquer profissão. A qualquer momento, podemos estar liderando um grupo ou projeto, um departamento, uma sessão, para que consigamos atingir os objetivos a que nos propomos.
O gerencial começa com o processo de desenvolvimento pessoal. Bons Gestores precisam ser boas pessoas, gostar de gente. Conviver com a diferenças e obter o melhor delas!
Esse Papo apresenta alguns dos elementos que levam ao amadurecimento das pessoas e que possam levá-las a uma ação de liderança mais efetiva. Poucas são as coisas realmente novas que se apresentam aos interessados. Entretanto raramente conseguimos parar para pensar a respeito de teorias e técnicas que possam nos ajudar a fazer o melhor trabalho na condução e desenvolvimento de pessoas. O trabalho mais nobre do gestor é o de conseguir resultados através do desenvolvimento da equipe e aproveitar essa experiência para promover o seu próprio desenvolvimento.
PALESTRANTES
Jorge Fornari
Consultor, escritor, conselheiro, autor de "O Executivo na Essência" e co-autor de “Diálogos - Provocações para a gestão humana”.
Cláudio Santos
Conselheiro e Executivo Sênior de RH.